在東莞偉創力自離,社保沒退,會影響下回逕廠嗎?不是說沒停保逕不了廠嗎?還有它多久會自動停保?

1、目前社保规定是不能退的,可以随人工作地点转换而迁移合并。
2、目前你可以将原参保缴纳的社保迁移到乡下经营的工厂所在地社保局办理的社保帐户合并。
3、合并续缴的社保,并不影响你的累计缴费年限。

在東莞偉創力自離(直接走人,什麼都沒說)不是辭工,社保沒退,會影響下回逕廠嗎?不是說沒停保逕不了廠嗎?...

社保没退没有关系,告诉新厂您的社保号,让新厂继续交就可以了


在東莞偉創力自離,社保沒退,會影響下回逕廠嗎?不是說沒停保逕不了廠嗎...
1、目前社保规定是不能退的,可以随人工作地点转换而迁移合并。2、目前你可以将原参保缴纳的社保迁移到乡下经营的工厂所在地社保局办理的社保帐户合并。3、合并续缴的社保,并不影响你的累计缴费年限。参考资料:(自你离职后的下个月,原单位开始停保,原工作单位为你缴纳社保与你办工厂没有冲突)

東莞偉創力如何自離和結工資阿還有什麼要注意的嗎?
直接走掉就可以自离,工资按矿工克扣恐怕影响很大,最好还是直接辞职,那样可以拿到您应得的劳动报酬,如果辞职有困难可以和上司协商的,软硬兼施总有一样会凑效,希望能帮到您,谢谢!

離開東莞偉創力,有份更好的工作,我不能等很久,僅能自離,工資找人事部...
1.按劳动法辞职应提前1个月,否则应以1个月的薪水为代价.试用期为3天或7天.2.如果真有份更好的工作就应放弃这样的小利了,舍不了小利又如何得大利呢.