假如你在职期间，老总那时候提出了要根据建群来维护保养客户关联，换句话说交待让你了，让你来建群，随后在里面解决业务流程。如果是这个情况，那样员工辞职的还要把这个群转交到企业，由于建立的目的是集团公司的分配，你也是实施者。如果当初你是为了更好的工作中，也想把你的职位给搞好，你发觉如果是建群能够提升沟通交流高效率，然后你建了群，给客户在沟通交流。
老总是过后加进来的，建群是你的革新也是你维护保养客户的桥梁，那样这个群能够不给。因为你是自身建立的群，或许之后你来了其他公司得话，这一客户群就是你自身的 ，可以换企业，可是老客户或是可以用的，这个时候就用不着交接，这个情况能够当做是你自身的建立的客户群，仅仅之后邀约了现今领导干部罢了。实际上通常情况下，员工辞职是有一个客户交接的全过程的，能是客户明细，项目跟进状况这些，都没有明文规定QQ群和微信聊天群务必交回去。
可是必须看这个群最开始建立情况下的所属，其实就是我第一第二两根讲的状况。在职期间，由于工作关系，根据专用型账户建立的工作群，不管是QQ或是微信聊天群，这也是运用企业的网络资源建立的，都是工作需要，归属于工作中交接的一部分，务必交接，这也是职业道德规范！辞职一般会出现个交接期，交接在工作上的材料、网络资源、没完成事宜这些，这个是职业道德规范，没有什么好保存的。
如果你的竞争能力够强，离开企业这种人力资源管理依然会在，反倒假如躲躲闪闪，会使你客户感觉并没有职业道德规范，中后期假如有什么合作机遇也不会选择你。岗位社交圈实际上不大，如果您还在这一领域，有将会还会继续遇见你以前的同事或是企业，知名度坏掉，会危害你的未来发展趋势。一定要还清薪水；还清薪水后，转QQ群给老总；QQ群的客户，不太可能仅仅QQ群联络，找到真真正正关键的客户，自身再换多种方式联络就可以，例如微信打电话并不是更强。
员工离职后可以不将在职时自己建立的QQ群转给老板吗?
因为你是自身建立的群，或许之后你来了其他公司得话，这一客户群就是你自身的 ，可以换企业，可是老客户或是可以用的，这个时候就用不着交接，这个情况能够当做是你自身的建立的客户群，仅仅之后邀约了现今领导干部罢了。实际上通常情况下，员工辞职是有一个客户交接的全过程的，能是客户明细，项目跟进状...
国内公司在离职员工「挖」在职员工这个问题上是怎么看
一开始,员工们也许并没有离职的念头,但是,当看到别的员工跳槽成功,拿到较高的薪水、有更好的发展,或者员工身边亲近的人不断在其耳边鼓噪、施加压力时,便会不自觉地两相比较,如果觉得自己比跳槽成功的员工更有能力、更有机会获得更好的发展时,员工们则会不由自主地选择跳槽。 二、内因 影响员工流动的内在因素是多...
你知道越有本事的员工离职时越会做好哪些事吗?
1. 工作的交接 对于离职的员工来说，工作的交接绝对是非常重要的一件事情，而在我工作期间的，我也看过很多离职的时候就“应付”交接一下的同事，但是那些越有本事的员工对这件事情越重视，而这主要就是他们对待工作的责任心。因此，对于工作的交接，他们首先会自己整理好交接的内容；然后会跟相关的...
竞业禁止是什么意思
从上述法规中,可见,单位员工在离职后,没有法律的强制性竞业禁止的规定,只是单位为防止员工任意跳槽泄露商业秘密,造成对自己利益的损害,通过与员工签订竞业禁止契约,约定竞业禁止的义务。由于法定竞业禁止义务源于法律的直接规定,约定竞业禁止义务源于双方的约定,在司法实践中,对二者的认定就应有所不同。法定竞业禁止的认...
企业如果员工一旦离职,操作企业微信能够继承**吗?
如果客户拒绝添加，新员工也可以主动添加。同时，离职员工创建的群聊将直接转移给新员工，由其担任群主继续管理。在职员工如何继承客户信息呢？同样在企业微信管理后台，管理员需要进入【客户联系】-【在职继承】页面，选择按成员分配或按客户分配，然后选择要继承的员工。点击【确认转接】后，继承客户的员工...
员工要离职,老总该和他谈点什么?
离职人员没有顾虑,因此,在面对一般的员工态度调查时,他们能比在职人员提供更多客观的反馈。 诚然,企业的不安和防范意识仍然是阻碍有效离职面谈的一大因素。因此,如果企业很难将离职面谈作为一项基本制度确定下来,经理人仍然可以在自己的下属离职时执行这一流程。 离职面谈的目的 从员工决定离职到真正离开公司的这段时间(...
员工离职之后,利用在职期间拿到公司对应开发源码。全盘复制了公司的官...
如果员工入职的时候签订了保密协议，在职参与所有项目不得外传或者私自使用，就属于违法。如果没有签订，切员工参与该公司源码，在员工离职后员工使用不存在侵权。
辞职后五险一金应该如何处置?
可以不用处理，你离职了公司会为你办理停保手续，找到新工作后，新公司直接帮你办理参保手续就可以了。你的社保缴费年限会自动累计。如果你是当地户口的，离职后也可以自己去社保局办理个人参保手续，待你找到新工作后再自己去停保，由新公司再帮你办理参保手续。离职后即使你是本地户口，你也可以不必...
递交了辞职报告,但未办理离职手续。公司oa通讯录已经把名字去掉了,太针...
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的...
怎么判断你的员工即将离职
怎么判断你的员工即将离职,在职场上员工离职对于一个企业来说也是有一定的影响的,所以企业中员工离职的时候也是会有相应的信号的,以下分享怎么判断你的员工即将离职。 怎么判断你的员工即将离职1 1、私人电话很少的员工现在经常上班时间悄悄出去接电话? 2、平常见到HR热情打招呼的员工现在开始闪躲或者冷漠了? 3、偷偷...