李嘉诚先生曾说：“做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”
靠谱的人，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
同时，靠谱也是一个人为人处世的重要表现。
它，决定着你未来朋友的多少，也间接影响着你未来能够走多远。
俗话说：行要好伴，居要好邻。
人活在世上，和谁在一起真的很重要。
和什么样的人在一起，可能就会有什么样的人生。
靠谱是一种稀缺品质，它往往自带一种安全属性。
与靠谱的人相处，不用猜疑、顾虑，不用提心吊胆，有一种从内心生出的踏实，格外安心。
深知，在这个世界上，从来就不缺聪明的人，缺的是为人处事靠谱踏实之人。
人的一生，能与靠谱的人在一起，就是你最大的福气，余生不长，一定要和靠谱的人同行。
靠谱的人，为人低调谦卑
古语云:人外有人，山外有山。
仔细观察生活，不难发现，一个真正靠谱的人，必定是一个谦逊做人的人。
在他们的身上，你看不到，自大、傲慢不可一世，更不会夸夸其谈，居功自傲。
他们总是为人低调，谦卑踏实，不吹嘘自己的成就，不看低他人的努力。
而是，认真踏实地一步一个脚印地耕耘自己的事业。
正所谓：谦谦君子，虚怀若谷。
这类人，稳重踏实，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取职业或事业上的成功，收获威信和他人的信任。
与他们相处久了，必然会受到影响，自己的格局也会越来越大。
踏实做事，也会得到他人的重视，人生路会越走越宽。
而那些喜欢自夸的人，一开始你可能会觉得他们很厉害 。
但是，一旦深入交往之后，就会发现其实他们只是个“纸老虎”。
做起事来，吊儿郎当，只会耍嘴皮子功夫，给人留下不靠谱的印象，人人都会疏远，最后不管是事业生活都会受到负面的影响。
靠谱的人，有担当
古语云：“事不避难，义不逃责”。
靠谱的人，遇到困难，表现的是不逃避，敢于担当，遇到问题，反省自身，主动承担责任。
靠谱的人，在他人生活遇到困难时，会主动伸出援手，在他人工作遇到困难时会主动请缨，帮同事分担，在朋友遇到麻烦的时候更是两肋插刀，义不容辞。
这样靠谱的人，始终能让人产生一种信赖感，始终给人以温和友善的力量，让人安心温暖。
这样靠谱的人，敢于直面现实与困难，沉稳踏实，散发出一种无懈可击的自信。
深知，人生在世，事情不会总是一帆风顺，艰难险阻总会在出人意料的地方发生。
这样的情况下，最需要的就是有人能够挺身而出。
而靠谱的人，或许平时看不出有什么过人之处，但是一到需要的时候就一定能看到他义不容辞地站出来，不逃避责任，主动承担。
担当，是一种勇敢，更是一种坚定。
在危难之中，一个人的担当，才是人格最高贵的勋章。
一个真正靠谱的人，一定是有担当的。
有担当的人就似一座山，无论何时何地都会让他人觉得踏实可靠。
纵使人生路上有再大的风雨，跟着有担当靠谱的人都不会惧怕。
靠谱的人，讲究诚信，人品好
人格如金，纯度越高，品位越高，做人一辈子，要以人品做底子。
道德可以弥补智慧上的缺陷，但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。
人的两种力量最有魅力，一种是人格的力量，一种是思想的力量。
品行是一个人的内涵，名誉是一个人的外貌。
做人以德为先，待人以诚为先，做事以勤为先。
一个人真正的资本，不是美貌，也不是金钱，而是人品。
人品是生活的通行证，在当今的时代，人品是彼此之间最后的信赖。
而一个人品好的人，必定是一个讲究诚信，言出必行的靠谱之人。
常言道：人要靠谱，被人信任是一种美德和幸福。
人与人之间，最大的吸引力，不是你的容颜，不是你的财富，也不是你的才华。
而是，你传递给对方的温暖和踏实，以及传递给对方的那份正能量。
不是所有人都愿意和聪明人做知心朋友，但都会愿意和人品好、靠谱的人成为交心的朋友。
靠谱的人，不轻易许诺，但一旦许诺就一定会做到。
他们深知，一个人的言行一致是讲诚信的人显著的特点。
因此一旦答应别人的事情，便肝脑涂地完成。
对于超越自己能力范围的事情，也会有礼貌地拒绝，三思而后行，不会随意夸下海口。
靠谱的人，不打妄语，不说无边际的话。
这类人，都比较实在，做实事，说实话是他的一个显著特点。
在和身边的人沟通的时候也不打妄语，不说无边无际的话，不做虚头巴脑的事，让人二丈和尚摸不着头脑。
靠谱的人，为人处事光明磊落，不暗箭伤人，做人坦坦荡荡，光明磊落，做事不掖不藏。
有事摆到桌面上，从不暗箭伤人，更不会口是心非，当面一套，背后一套，做表面文章。
一个人，贤达，心胸开阔才能让天地了然于胸，成败往往在瞬间决定。
自信，成功的力量源于自身，善缘，没有朋友就没有世界，高瞻，登高才能望远。
一个真正靠谱的人，在与人交往的过程中，永远保持谦卑的姿态。
与人合作时，一定是信守承诺的人，工作时，一定是最踏实靠谱认真的。
或许那些靠谱的人，不一定是最杰出的，但他们一定是有责任、有诚信、有担当的人。
一件事的成功与否，最难的或许不是事件本身，而是看你的合作伙伴是谁。
在如今竞争激烈的社会中奋斗打拼，绝非易事，与一个踏实可靠的人相处合作，绝对事半功倍。
倘若遇上一个狡诈的小人，不仅没法帮助你，还会让你事倍功半，甚至被咬一口，可见慧眼识人的重要性。
余生不长，人生路上处处是险滩，一定要和靠谱踏实的人同行，少走弯路，成就最好的自己。
以前我也这样觉得，但前段时间听朋友说了件事，对“靠谱”有了新的补充。他们公司前不久接了个大项目，时间紧任务又重，于是他精心挑选了几个精英们辅助自己。
其中有一个年纪不大的员工，因为之前和他合作过，表现非常的出色，结果没想到那位员工的靠谱都是建立在项目进行的十分顺利的前提下。
这次的项目难度较大，所以那位员工根本就帮不上什么忙。职场很人多可能偶尔表现的非常靠谱，但这个靠谱确实间断性的，因此，判断一个人是不是真的靠谱，就看他低谷时是如何表现的。
在职场当中我们会发现一些人是值得交往的，这些人往往人品好，值得相信。但是不少人觉得人都是有多面性的，如何才能辨别出谁才是值得相交的人呢？其实如果你的朋友有以下4种特点，他就是值得相处的人，可以放心交往。
1. 乐于助人
愿意伸出援手的人，他们往往是善良的，也是值得信任的。这样的朋友在一般情况下都是会站在他人的角度进行考虑的。比如在生活当中，他们在说话之前会考虑自己说的话，会不会影响到其他人。即使是吃一些小亏，他们也不会在乎。
2. 较真
不少人觉得较真不是一个好的习惯，但是从另一个角度来说，较真儿也是一种坚持原则的表现。无论是在生活中还是在职场中，一个人必须要有自己的原则。所以像这样较真儿或者是坚持自己立场的朋友是值得交往的。
3. 靠谱
我们身边不乏一些满嘴跑火车的朋友，很多时候他们承诺别人的事情可能隔天就会忘记。但是有些人却是值得交往的，这些人虽然在生活当中话不多。但是如果你真的需要帮助的时候，他们会是你可靠人选之一。
4. 帮你不求回报
真心想要帮助你的人往往不会求太多的回报。在生活当中要学会观察，一旦有这样的朋友，一定要用心和他们相处。一个帮助别人不贪图利益的人是非常难得的。这样的人一般情况下人品是不会太差的。
长期缺钱的女人，会有这三个表现，一眼就能看破
办事靠谱的人具备哪些性格特征?
1. 独立自主：办事稳妥的人通常具备独立思考的能力，这是他们与一般人的显著区别。他们倾向于独立行动，并吸引着其他独立个体。当你委托他们办理事务时，他们会全面考虑并主动处理，完成后则低调带过。2. 善于简化：稳妥之人往往对生活有深刻理解，他们在众人忙于增加时选择简化。他们懂得分辨所需，不盲从...
一个靠谱的人都有哪些特点
1， 靠谱的人都比较守信用 君子一言驷马难追，说的就是受信用的人，我们在从事社会活动的过程中，都是建立在诚信的基础之上的。我们做生意，做人等都与之有密切的联系。靠谱的人，一般是值得我们相信的人，这种信赖的一个依据就是诚信。只有诚信才可能在一些事物上值得托付，让人值得信赖，我们才会称...
靠谱的人都有哪些特征?
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什么叫靠谱
首先，靠谱通常用来形容一个人的行为和态度。靠谱的人说话算数，遵守承诺，不会轻易违约或者欺骗他人。他们做事有原则，有责任感，能够承担起自己的义务。其次，靠谱的人还具备稳定性和可靠性。他们能够在困难情况下保持冷静，处理问题有条不紊，不会轻言放弃。这种稳定性和可靠性使得他们成为值得信赖的伙伴...
靠谱的男人有哪些细节
让人感受到他们的可靠性和稳定性。靠谱的男人在细节上表现出诚实守信、细致周到、责任心强和稳重踏实等特质。这些品质使得他们在人际交往和生活中展现出独特的魅力，让人产生信任和依赖。在情感、工作和生活中，这样的男人往往能够赢得他人的尊重和信任，建立稳定的人际关系，为家庭和社会做出贡献。
一个人真正靠谱的六种表现
不管是在生活还是工作中，我们对一个人的期许通常会有这样的标准，那就是要“靠谱”。交朋友，我们希望交到一个靠谱的伙伴，能推心置腹、坦诚相待；谈恋爱，我们希望遇到一个靠谱的人，值得托付终生；工作上，我们希望遇到靠谱的老板和同事，少走弯路、多干实事。靠谱的人往往是非常受欢迎的，换句...
靠谱的人的四个特点有哪些?
1、守时 靠谱之人，首先会守时。守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨...
靠谱、有安全感的人为什么最招人待见,他们身上都有哪些特质?
一，他们会设身处地的为别人着想。我们在与他人沟通的时候，往往更加注重自己的感受，不愿意去接受他人的观点。虽然优先想着自己的利益，是一种非常正常的表现。但是要想得到别人的信任，就一定要站在对方的角度来看待问题。有时候，只要做到换位思考，就能够明白对方的意图，再找到合适的方式进行沟通，...
一个人靠谱的表现
心地善良、人品过硬的人，往往更靠谱。05 能力出色 判断一个人是否靠谱的第五个标准，在于他是否具备解决问题的能力。即使人品没有问题，如果能力平庸，也可能给人不靠谱的印象。在职场上，一个靠谱的员工必然有着出色的工作能力，因为只有这样，才能让人放心地将工作交给他。在生活中，也需要有真本事，...
如何做一个靠谱的人
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