职场中，哪些事不能做？

某一天，有位师傅找我说：“厂里给某某，带坏分子冒。”你给他凑点材料。我看着他心想，“你们闹矛盾几十年了，没有材料凑，现在拿我当枪使，纯粹胡闹。”没有想到几天过后，厂大书记到车间找我，怒气冲天，脸色苍白，微颤着嘴唇手指着我鼻子说：“你你你你你这小孩啊”气的呜呜地，回头就走了。我已看这事闹大了，往后工作更加严谨，每时每刻都加小心。从那以后，车间没有技术的大派人员，开始把矛盾指向我，把我的功劳说成是别人地成绩，厂二书记，在某时候也开始侮辱我的人格。我为了帮助位师傅，不被诬陷，自己付出了沉重的代价，到现在也不知道是错还是对，自己心里清楚，做人要厚道。

我清楚的记得那是2014年，那一天下午起着凛冽的寒风，我的头开始有点疼，然后就没心思做事了，于是乎去找领导请假。我说班长，我今天头疼可能是感冒了，明天请个假。领导之间摔了句，不行，明天请假的人太多了。然后我接着理论，问他还有谁，他说还有组长。这我听了这句话气就上来了，说：“组长能请假，为啥我就不能请假。”他依然还是说明天人手不够，你的假我不批，当时我没有继续跟他纠缠，走到自己工位就想，如果明天感冒加重了，那就直接不去了不出所料，结果真是感冒加重了，一觉睡到十点钟，也就没去上班了。

第三天我去上班，开完会后，我正在自己的工位上做事。突然班长从我的后面走过来，然后拿出一张处罚单，说要给我昨天记旷工，并且还要扣除5%的底薪。听到他那官味气息很重的语气，火就上来了，并不服的理论到：“组长随便就可以请假，就因为我是员工，就不给我批假，你这不是玩我吗？”班长淡淡的说：“我就这样做，这张处罚单你签不签字。”我接过处罚单，一气之下就把它撕成几瓣，朝他的身上一扔，便大声说道：“有权利就开除我，没这能力就别玩人。”说完就把手上的东西一丢，做出要干架的模样。班长往后退了退，在几个朋友的劝解下，班长边走边说，我非要经理开除你。之后确实有主管找我谈话，并提出严重警告下次再有这事就开除，其实我也知道，这一闹后在线上就呆不长，没过几个月就主动辞职走了。

我们常说一入职场深似海，从此节操是路人，职场就如同战场一场处处充满了竞争，甚至有些时候还是黑暗的、残酷的，因为在职场这个没有硝烟的战场中，处处充满了算计、处处充满了流言处处充满了欺骗，想要在其中求生存谋发展，那你不能不知道职场潜规则，这就是我们常说的既需要低头拉车，也需要抬头看路，只有明白了路在何方你才能趋利避害，职场中才能安身立命，今天我们就来说一说职场中你必须要规避的三大忌讳：

一，越级汇报。 职场中在上级的权力范围内，无论是人还是物都是归上司支配，如果说你在上司的权力范围你不受上司支配，不听从上级的指示，越级汇报，不把上级放在眼里，想做什么做什么，公然挑战上级的权力，上级绝对不会放你舒服，甚至给你小鞋穿，很多职场新人不明白这个道理，跳过上司直接向更高级的领导汇报，这个就是公然挑战上司，不把上司放在眼里，上司更不会把你放在眼里，你就会失去很多的机会和利益，职场中你必须要善待你的领导，你可以不敬这个人，但你一定要敬这个位，只要他在这个位置上，你就很难越过这个高峰去谋取利益，只能是受制于人。

二，伤害利益。 职场中每一个人都是聪明人，他们把自己的利益都看的非常重要，所以职场中千万不要触犯别人的利益，虽然我们常说利益最大化，这是基于在不伤害别人利益的情况下，你不在乎别人的利益，别人也不会在乎你的利益，很多人在职场中眼里只有自己的利益，从来不顾别人的利益，他们为了自己的利益伤害别人的利益，却从来不考虑为此付出的代价，要知道做任

1、私下透露公司机密事件

有些人比较大嘴巴，心里藏不住事。工作上有些需要保密的事，总会不由自主地告诉身边自认为关系要好的同事，并且还叮嘱同事不要告诉别人。如果你的同事有原则的话，自然不会再告诉其他人，然而一旦将机密事件传播出去，你想想会有什么后果。因此，这种事最好不要做，百害而无一利。
2、知道努力工作不等于加薪

大部分人认为，只要自己努力工作，甚至超额完成工作，就会获得领导认可，取得升职加薪的机会。事实上，没有人的升职加薪之路是等来的，反而都是主动争取得到的。因此，不要认为努力工作就会升职加薪，加薪和升职都是需要努力争取的，而不是傻傻干活得到的。自己想一下，身边有哪几个人的加薪是单位主动给加的呢
3、工作完成后，自我感觉良好

很多人在工作完成之后，都会自我感觉良好。有时候领导提出意见，也会觉得领导是外行，根本不懂自己的工作。但事实上，你工作完成100分，领导说不好，那就是不好。领导想让你的工作好，会有100个理由认为你做的好，标准定高了，那就降低标准，难度有点大，那就降低难度。总之，你工作完成的好与坏，不是自己说了算的。
4、用公司的电脑做与工作无关的事

有些人上班期间，偶尔会看看剧、刷下网页，事后自以为是将相关记录删除、不留痕迹就完事了。但公司里的IT高手可以分分钟查出你之前浏览过的网站。所以，上班期间还是老实工作比较好，不要被人抓到小辫子。

1、跟异性同事维持不亲不疏合适距离，不要在任何情况下与异性同事独处，需要单独谈事的，开着门。
2、不要在同事面前表达对企业或领导的不满。
3、开会和汇报要提前预演，遇到没有预演没有提前准备的问题，要想清楚再回答。
4、沟通要做笔记，重要事项要发email或者其他方式与同事和领导做确认。
5、勤汇报工作的人，一般不会吃亏。
6、做好自己的事，不要随便主动帮助同事，除非你确认他人品靠谱。

7、如果同事说话，你感觉有点阴阳怪气，或者是借着玩笑话来调笑贬低你，有个万能的对应是沉默，完全不理他一阵子；不要附和的尴尬傻笑，也不要直接怼回去。
8、不要混混沌沌的工作。要观察分析清楚，单位的人际关系链条，业务决策链条，利益共同体，每个人的价值。并且以此来定位自己的职场策略。
9、在职场中不要相信任何人，同部门的小姐妹，知心的hr小姐姐，楼道里一起抽烟撸串的好大哥，逢场作戏就好，不要交心，不要谈论任何公司立场的好坏问题。

10、工作点到为止，完成即可，不用超出预期，做多错多树敌多，除非你是业务线工作者，且提成机制公平，老板心胸宽阔。
11、重要的工作内容交接留证据，微信截图，且关键节点主动和领导汇报，这个逻辑，不少小白会踩坑，哼哧哼哧的把事情做了，最后被职场小人甩锅惨的很。
12、第一次被打压欺负，要顶回去，别说什么身不由己，冤枉你打压你直接顶回去，可以撒娇可以开玩笑的口吻也可以阴阳怪气，但必须顶回去。

13、别站队，别搞内斗，小角色真别玩，神仙打架小鬼受伤，职场平衡术而已，小角色埋头苦干做业绩，抬头挺胸领导好，不卑不亢即可。
14、同事不做朋友，当熟人或者好同事即可，你今天讲的心里话，明天就是公司里的笑话。
15、不要对公司有感情，不要对同事有感情，因为公司或同事分分钟会给你很现实的骨感，还带着刺。
16、工作本身就是在投资自己，而不是未来老板的一句赞美或认同，过程中自己有所成长和收获最重要。
17、给领导发信息，能发文字就不要发语音。
18、如果你能力还不错，要懂得收敛光芒，也不要看不起能力不足的领导、同级或下属，你永远不知道别人是什么背景，有时背景带来的资本利益，比你能力强、埋头苦干的成效要好得多

职场中，不能做的事情还很多，比如违反公司规定的事情不能做，不利于团结的事情不能做。

在职场中什么事情是不可以做的呢?
在职场中，有一些事情是一定不可以做的，以下是一些例子：1.欺骗和欺诈：在职场中，任何形式的欺骗和欺诈行为都是严重不当的，包括虚假陈述、造假、篡改文件、误导他人等。2.骚扰和歧视：职场应该是一个公平、尊重和包容的环境，任何形式的骚扰、歧视、排斥或冷落同事或下属的行为都是不应该的。3.偷窃...

职场中最不应该做的事情有什么?
避免将冲突激化或忽视问题。8. 不尊重上级和下级：尊重上级的权威和下级的工作，遵守公司的规章制度。建立良好的上下级关系，以促进工作效率和团队合作。这些是一些常见的不应该做的事情，但具体情况可能有所不同。在职场中，尽量保持专业和尊重他人的态度，与同事建立积极的合作关系是非常重要的。

职场上最忌讳的事情有哪些?
1. 迟到早退2. 无礼貌3. 无故缺席4. 不尊重上司5. 拖拉工作6. 不遵守公司规定7. 无视安全规定8. 无视礼仪9. 无视工作纪律10. 无视上级指示 职场最忌讳的事情有很多，但最重要的是：一、不要把自己的情绪带到工作中，不要把自己的情绪影响到工作，不要把自己的情绪影响到其他人。职场中的...

职场上有哪些不能做的事情?
职场是一个充满竞争与合作的环境，要想在其中取得成功，不仅需要具备各种专业技能和能力，还需要遵循一定的职业道德规范。在职场中，有些行为是绝对不能做的，它们可能会对个人的职业发展、团队关系乃至整个企业造成负面影响。以下是职场中应避免的几个关键错误：1. 缺乏职业道德 在职场中，缺乏团队合作精神...

职场上哪些事情不能做呢?
在职场中，以下是一些不能做的事情：缺乏职业道德：在职场中，要遵守职业道德和职业操守，不得违反法律法规和公司规定，不得利用职务之便谋取私利。缺乏沟通和合作：在职场中，要学会与同事和领导沟通，避免单打独斗。遇到问题时，要及时与同事和领导沟通，寻求解决方案。缺乏责任心：在职场中，要对自己...

在职场中哪些事不能做
总结：在职场中，不能犯的错误有很多，但是最重要的是缺乏职业道德、职业素养和职业技能。一个人如果缺乏这些方面的素养，就很难在职场中获得成功。因此，我们应该注重培养自己的职业道德、职业素养和职业技能，不断提升自己的能力和水平，才能在职场中获得更好的发展和成就。

职场上哪些事不能干?
在职场中，有一些事情是必须避免的，否则可能会对你的职业生涯产生负面影响。以下是一些职场大忌，值得我们警惕：1. 迟到和早退：无论何时，我们都应该准时上班，不迟到、不早退。这是最基本的职业素养，也是对他人时间的尊重。2. 先斩后奏：在请假、出差或其他任何需要上级批准的事务上，应提前告知领导...

职场中什么事情千万不要去做?
在职场中，人们需要注意很多方面，以避免犯错。以下是一些最不能犯的错误： 1. 不诚实：诚实是职场中最重要的品质之一。如果你不诚实，你将失去同事和上司的信任，这会影响你在职场中的发展。 2. 缺乏职业道德：职业道德是职场中最重要的品质之一。如果你在职场中缺乏职业道德，你将失去同事和上...

职场中,哪些事情不应该做呢?
在职场中，同事之间相处需要遵循一些基本的职业道德和行为准则，以下是一些你在职场中最不应该做的事情：1. 不要说谎或欺骗同事：诚实和真诚是职场中建立信任和合作关系的基础，如果被同事发现你说了谎或欺骗他们，会破坏你的信誉和声誉，影响你在团队中的地位和形象。2. 不要隐瞒信息或不与同事分享：...

在职场中,最不应该做什么事情呢?
15.口无遮拦祸从口出：不能控制好嘴巴，心里完全藏不住事，有什么话或知道什么事，都是不吐不快。关键是无论什么内容，也无论对方是什么人，都毫无保留，但口无遮拦是职场人招致灾祸的核心原因。但要清楚，职场是一个很严肃的场合，所有人都要对自己说的话负责。16.不重视持续性进化：要么完全没...