微信作为人们使用最频繁的工具,已经越来越成为我们个人正式身份辨识的一部分,也越来越多地进入了职场中,成为上级布置任务、彼此协作、结识客户乃至职场撕逼的平台。
天真地以为聊天是两个人之间的事一个显而易见的趋势是,截屏功能对于今天大多数人已经是个炉火纯青的技巧。1)A 某人与 B 某人聊到某爆炸话题;2)B 随手截屏,并发送给 C 某人;3)C 兴奋扩散。
在职场中,若传播内容属于需要保密的信息,或是你不想让其他人知道某段聊天的存在,建议拨打对方手机(而不是座机,尤其对于部分金融机构从业者,座机自动录音是监管机构的强制要求),手机被录音的概率则要小得多。大部分人手机中并无电话录音功能,有也未必能及时开启。打字的过程本身就是个整理思路、优化表达的过程。习惯使用语音的人,会给人一种只在乎自己方便而不愿意便利他人的印象。遇到心胸狭隘、喜欢恶意揣测动机的人,更是会误以为你怕被截屏对话,对他有所防备。
职场微信之所以普及,是因为微信可以帮助实现工作信息流的高效和快捷的流通。但依然不能忘记需要借微信投射出你积极、健康、严谨的工作态度。特别是如果工作关系发生在上下级、甲方乙方之间,嘻嘻哈哈、满嘴跑火车容易给人极其不靠谱的印象。
在工作中,我们要认清楚自己的角色。如果你用微信发语音的话,别人可能没有那么多时间去听,而且发语音的话,它转化成文字要很多时间,一般一条语音60秒,其实可以简化成200个汉字,同时你也要更加简洁的去交代工作内容,如果你要发语音那还不如用电话去沟通或者面对面的去沟通。
发语音的话给人家只是一种啰嗦的感觉。实际上我们在工作过程中需要文字去强调的,我们在看文字的时候,我们有足够的时间可能一眼扫过去我们就知道主要内容是什么,但是听语音的话,我们需要从语言当中,提炼到更加重要的东西,很浪费时间。
我们和朋友聊天的时候会发很多表情包、废话、负能量的话。在工作时候要避免出现这样的情况。端正自己的工作态度。工作应该聊工作的事情、应该有正能量、重要的、需要的、必要的、对工作有创造价值的内容。
微信确实很便利,给我们节约了很多时间,同时也给我们节省了很多电话费。它可以传输图片、文件。更方便的交流。但是我们要更加清楚,微信交流不是全部。往往更成功的、创造更多价值的交流方式应该是面对面。
对一个人不熟悉的时候,我们会通过朋友圈去了解他。如果不是专业的工作号的营销,我们自己的朋友圈可能会有一些私人秘密。在工作的时候,我们尽量要学会对客户分组,让客户看到关于工作方面的事情啊。不要有太多,关于私人的一些朋友圈。
微信只是一个辅助的聊天工具,成功的关键还是在于自己。提升自己的工作能力是成功的必经之路。相信你,只要付出努力,一定可以打动客户的心。
在如今微信已经成了所有人必备的通讯工具,每天一睡觉起来打开微信已经成了许多人的生活常态爱在日常工作中也有很多人通过微信来处理工作。那么在用微信处理工作时有哪一些需要注意的吗?
【1】请不要老是问在吗?
有一些人在用微信处理工作时不开门见山直接说,事情动不动就问一句在吗,然后就不说什么事情,这样非常影响办事的效率,而且当对方回复时,他又已经不在了。所以当你用微信沟通工作时不用问对方在不在!你可以直接用简短的语言告诉你的来意,以及需要对方协助的事情,这样既能够提高对方的体验也能够很好的辅助办事效率。
【2】除非你是上级领导,否则别发语音!
有一些人在用微信处理工作时非常喜欢发语音。说一大堆话都是废话这种时候会非常令人反感,而且语音一来就是十多条也非常好费沟通的效率。当对方没办法听清楚你说表达的东西时,又需要重新反复听好多遍。而且用语音表达时本身表达也不够准确,非常影响工作的办事效率。
但是如果你是上级领导给下级交代工作。你完全有这个权利,但是作为一个。饱受上级语音困扰的员工。我强烈建议用文字来沟通工作!!!
【3】不要发过多的表情
有些人在日常生活中就是个表情控,所以动不动就是两三句话加一个表情,这个在日常沟通中并没有什么问题,但是在与同事的沟通中,其实这样表现过于浮夸,也不够严肃,不当影响同事对你的。印象也会影响你沟通的质量。
希望我的答案对你有所帮助,我是重玄,欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
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