如何学会察言观色？
商鞅在政治上投秦王所好，所以很快便飞黄腾达。这种人在春秋战国时特别多，后代也没有绝迹。在官场上有这么一种人，能适应各种差异甚大的主子、上司和完全不同的政治环境和气候，他们如同变色龙一样，根据上司的口味不断改变着自己的政治主张、倾向，因而总能春风得意，人们称这种人为“代代红”、“代代香”。他们便颇有点商鞅的流风余韵，但像商鞅那样成就了一番大事业的并不多，绝大多数只是一些小角色。汉元帝刘爽上台后，将著名的学者贡禹请到朝廷，征求他对国家大事的意见。此时朝廷最大的问题是外戚与宦官专权，正直的大臣难以在朝廷立足。对此，贡禹不置一词，他可不愿得罪那些权势人物，只给皇帝提了一条，即请皇帝注意节俭，将官中众多宫女放掉一批，再少养一点马。其实，汉元帝这个人本来就很节俭，早在贡禹提意见之前已经将许多节俭的措施付诸实施了，其中就包括裁减宫中多余人员及减少御马。贡禹只不过将皇帝已经做过的事情再重复一遍，汉元帝自然乐于接受。于是，汉元帝便博得了纳谏的美名，而贡禹也达到了迎合皇帝的目的。
《资治通鉴》的作者司马光对贡禹的这种作法很不以为然，他批评说：忠臣服事君上，应该要求他去解决国家所面临的最困难的问题，其他较容易的问题也就迎刃而解了。应该补救他的缺点，他的优点不用说也会得到发挥。当汉元帝即位之初，向贡禹征求意见时，他应当先国家之所急，其他问题可以先放一放。就当时的形势而言，皇帝优柔寡断，谗佞之徒专权，是国家急待解决的大问题，对此贡禹一字不提。恭谨节俭，是汉元帝的一贯心愿，贡禹却说个没完没了，这算什么?如果贡禹不了解国家的问题，他算不上什么贤者，如果知而不言，罪过就更大了。
古代的帝王在即位之初或某些较为严重的政治关头，时常要下诏求谏，让臣下对朝政或他本人提意见，表现出一副弃旧图新、虚心纳谏的样子，其实这大多是一些故作姿态的表面文章。有一些实心眼的大臣却十分认真，不知轻重地提了一大堆意见，这时常招来忌恨，埋下祸根，早晚会招来帝王的打击报复。但贡禹却十分精明，专拣君上能够解决、愿意解决、甚至正在着手解决的问题去提，而回避重大的、急需的、棘手的问题，这样避重就轻，避难从易，避大取小，既迎合了上意，又不得罪人，表明他做官的技巧已经十分圆熟老道了。
学会察言观色是捧场至关重要的基本功。要投其所好，及时变色，不知道上头的心理和意图，说不定会拍错了马屁，“偷鸡不成反蚀一把米”。封建社会官场之上，都是一个比一个长眼色，善变色。
唐高宗李治将要立武则天为皇后，遭到了长孙无忌、诸遂良等一大批元老重臣的反对。一天，李治又要召见他们商量此事，诸遂良说：“今日召见我们，必定是为皇后废立之事，皇帝决心既然已经定下，要是反对，必有死罪，我既然受先帝的顾托，辅佐陛下，不拼死一争，还有什么面目见先帝于地下!”
李勤同长孙无忌、诸遂良一样，也是顾命大臣，但他看出，此次入宫，凶多吉少，便借口有病躲开了；而诸遂良由于面折廷争，当场便遭到武则天的切齿斥骂。
过了两天，李勤单独谒见皇帝。李治问他：“我要立武昭仪为皇后，诸遂良坚持认为不行，他是顾命大臣，若是这样极力反对，此事也只好作罢了。
李勤明白，反对皇帝自然是不行的，而公开表示赞成，又怕别的大臣议论，便说了一句滑头的话：“这是陛下家中的事，何必再问外人呢!”这句回答真是巧妙，既顺从了皇帝的意思，又让其他大臣无懈可击。李治因此而下定了决心，武则天终于当上皇后。反对派长孙无忌、诸遂良都遭到了迫害，只有李勤官运一直亨通。
人际交往中，对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察，是掌握对方意图的先决条件，测得风向才能使舵。例如和上司打交道时，对其细心的观察，能够让我们洞悉其内心所想：
(1)上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属，认为此人无能。
(2)上司从上往下看人。这是一种优越感的表现——好支配人，高傲自负。
(3)上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。
(4)上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼——下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。
(5)上司的目光锐利，表情不变，似利剑一般要把下属看穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同时也在向下属示意：你别想欺骗我，我能看透你的心思。
(6)上司偶尔往上扫一眼，与下属的目光相遇后又往下看，如果多次这样做，可以肯定上司对这位下属还吃不准。
(7)上司向室内凝视着，不时微微点头。这是非常糟糕的信号，它表示上司要下属完全服从他，不管下属们说什么，想什么，他一概不理会。
(8)上司坐在椅子上，将身体往后靠，双手放到脑后，双肘向外撑开，这固然说明他此时很轻松，但很可能也是自负的意思。
(9)上司拍拍下属的肩膀——对下属的承认和赏识，但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。如果从正面或上面拍，则表示小看下属或显示权力。
(10)双手合掌，从上往下压，身体起平衡作用——表示和缓、平静。
(11)双手插腰，肘弯向外撑，这是好发命令者的一种传统人体语言，往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。
(12)手指并拢，双手构成金字塔形状，指尖对着前方——一定要驳回对方的示意。
(13)把手捏成拳头——不仅要吓唬别人，也表示要维护自己的观点，倘用拳头敲桌子，那干脆就是企图不让人说话。
怎么才能尽快学会察言观色?
首先纠正一下啊，没有速成的察言观色。在日常生活中，如果你养成观察细节的习惯，你就会发现，你很容易和别人相处得很愉快。一、你可以看电视，看人与人交谈当中如果你有令对方不高兴了，对方是怎样的表情和表现；二、你可以买相关的微表情心理学的书来看，里面有很多表示人的各种情绪的肢体语言（对于那些老谋深算、喜怒不形于色的人最好，因为他们尽管不高兴了脸上你也看不出他不高兴）；三、学着机灵点，如果别人明明很尴尬了，你就应该知道赶紧转方向，别纠结下去了；四、懂得看出别人是在敷衍你、还是无奈、假笑、真开心等等。
曾国藩除了他的观人七法之外，他在他的文章当中，书信当中还总结了观人四法，说要观人四法是指的什么呢？
如何会察言观色?
4、换位思考 在你不知道该怎样察言观色和揣摩他人的心思的时候，这时候最好的解决办法是换位思考。因为了解自己，比了解他人容易得多得多。因此，当你不知道这样的话或者方式会不会给别人带来伤害的时候，尽量想想自己。如果你处在别人的位置上，你希望他人能够如何待你和与你沟通。如果你是对方，当你...
怎么察言观色为人处世
察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。 直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格,表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中...
怎样察言观色,揣摩人心?让人喜欢,如何高情商地说话和交际?
要察言观色、揣摩人心，以下是一些建议：1. 观察语言和行为：人们通过他们的言行来表达自己的想法和情感。观察他们的语言、行为和姿态，可以给你一些关于他们情感的线索。2. 倾听对方的感受：在与他人交流时，要认真倾听对方的感受和需求。通过询问对方的问题，了解他们的兴趣和关注点，从而更好地理解他们...
怎样变得会察言观色?
如何提升察言观色的能力？察言观色是人际交往中不可或缺的技能。它要求我们在交流中不仅要关注对方的言辞，还要理解其非言语表达，如表情、肢体语言等。直觉虽然重要，但更为关键的是要学会推理和判断。言辞是揭示个人品格的重要途径。一个熟练的观察者可以通过对方的言谈了解其地位、性格甚至情绪。因此...
怎么才能高情商,懂察言观色?
所以高情商就是要在一般的事情上能够活跃自己的思想。让自己处于不败之地。情商高，在社会上可能立足的青春更多，因为情商高的人知道如何用你自己的原因和思想来你让自己成功。但是想获得高情商并不是非常简单的事情，首先要对自己的性格改变，懂得去适应社会，懂得与人交流沟通的技巧，这样才能使自己思想...
察言观色在交际中很重要,如何才能学会这个技能?
类似的书籍外国出版的特别多，可以选择一些适合自己的来看也可以学会一项技能。察言观色最重要的就是提前了解这个人的性格，这样会更加掌握对方的一些情绪变化。你会让自己做出更加的反应，对于两个人在公共场合交谈中，如果说你不会察言观色，只知道顾及自己的感受，没有感受到对方，已经不愉快了，或者是...
学会察言观色,才能不动声色
那么如何做到察言观色，避免事故呢？建议做到以下几点:1.了解自身，推己及人。《鬼谷子》中说，自知而后知人也。 也就是说，想要了解别人的心思，首先我们需要了解自己的心思，学会感知自己的情绪和潜意识。这一点， 赵涵也在《涵解：无畏真实》里提到过，“了解自己才能感知外界。”2.换位思考，...
察言观色在与人的交往中很重要,如何才能懂得察言观色?
我们可以通过眼神交流以及观察别人的肢体动作和他说话的情绪。因此，在人际交往中，我们要学会察言观色，学会在不同的场合讲不同的话，应是察言观色，也是需要一定的心理知识的。因为一般他们的面部表情都代表了他们的心里所想，所以当在聊天时一定要注意对方的眼神以及他们的行为动作，这个是非常重要的，...
怎么做到察言观色?
问题一：怎么才能学会察言观色 认真听别人说话...思考话里的内容胆.常思考，观察别人...（不是偷窥...- -）问题二：怎么做到“察言观色”？ 察言观色就是观察自己和别人的语言以及他们的脸色，确实这样。那么，我们怎样才能提高这个能力呢。一方面，最关键的一点就是我们要虚心。你不虚心的话...
社交生活中如何做到察言观色观色
在我们日常生活中的社会交往中，不可避免的要学会察言观色，即我们要注意到对方的一些言谈举止以及某些细微的神态表情的变化及也要弄清楚这些变化的含义，这些捕捉要进行更为深入的判断，这一整个过程都体现了由表及里这个方法。要做到察言观色首先第一步就是：我们要对对方的性格和语言进行一个定向和...