为什么女人比男人好找工作，男人找工作怎么这么难？？？

说点实际的真话：因为老板好色。爱哄女人乐。看女人得劲。这才是实际的用人单位，爱用女人出发点。什么女人心细，听话。好管理。能坐住。温柔。都是塘塞男人的介口。他们还给女人多开钱。给女人休息日。规定活轻。工作时间适宜。人性化。好吸引女性来。到了用男工。老板就往死用。拿男不当人。不给男休息日。还硬说活不累，男人别和女人征。没发现吗？再说了：谁不爱干轻的。干净的工种呀。谁不爱干办公室，文职工作。谁不知体面好呀？男人也不是傻子。谁不爱干稳定的呀。社会完了。做着偏级的事。说着昧心的话。以女士优先，女士是弱视群体为介口。完全沉进在以女为乐，以色为乐的低级趣味里不能自拔了。黄色社会了。所以女人比男人太好找工作了。男人只有出苦力。不重视男性文化知识能力了。一句话从心里拿男性不当人了。只拿女人当人。因为女人有色。嘴上还硬犟。不承认。一个初中小女生。会说点话。比一个男大学生好找工作。这就是现实。所以女人比男人好找工作多了。男人和女人没个比。还有些招工的。女性不会可免费培训，男人有经险干的好都不用。这些色鬼。不得好死！！！

其实男人更好找工作些 关键要根据你的工作经验和特长技能。

找工作的途径和方法

1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等，给自己更多的机会。

5、面试准备：

1）最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。

2）注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。

3）带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。

4）在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。

6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。

7、即便是失败，也要调节好心态，因为这是双向选择，对方在选择你，你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A，但是不代表B就是一家差的餐馆，可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理，某一家公司不选择你，不代表你就是不好的，只是暂时不适合而已。

8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一！来源速求职网络平台

没技能没经验的男人找工作，100%比女的难找工作，这是必需的。
前台，翻译，文员，酒店服务员，化妆品厂都是不招男的
做销售，女的容易开单
举例电子厂：旭丽，索尼都不招男的

笑话原因：因为女人可以日，男人不搞基。女士优先，男士让步，历史悠久。

这个问题只能靠国家政策来调整了，日本和韩国都是男人工资要比女人高的，男人有钱了才能结得起婚，才能保持足够的结婚率和人口出生率。
现在中国的结婚率和人口出生率很低了，如果再不出政策让男人工资提高，以后中国的社会老龄化会更严重。该想想办法向人大提出这个问题才行。

女士优先男士让步

为什么男生找工作比女生难找？

不能一概而论，至于男生好找工作还是女生好找工作，得看具体是什么工作了，根据具体情况来看。比如：如果是要求经常出差的，上夜班的，需要特殊体能的，室外作业的，都更愿意招男生，至于护理专业保洁类的更需要女性的细心和体贴，一般工作，由于女生需要孕假产假，也受用人单位排斥，但不管怎样，你自己不能因为受性别误导，觉得难找工作，只要具备所找工作的专业知识，灵活机动的反应能力，在面试人员面前宠辱不惊，冷静应对，加上有愿为工作付出的积极性，待人不卑不亢，做事踏实诚信，巧妙得把自己的优势呈现给面试官，用自信征服对方，一定能找到心仪工作。

以前也有类似的心理经历，后来发现，女生相对来说，性情温和，做事细心，情绪稳定，另外工薪要求也要求低点。对公司来说，能留住员工，减少成本，最大程度避免纠纷等，那选择女生的机率就大了

事实上,男人比女人更慕强!
事实上,男人比女人更慕强 男人就是天生慕强的动物,胜于女性。 所以能让他们高看一眼的,都是那类拥有强者思维,以结果为导向,在大事上拎得清的女性。 同时,雄性激素让他们天生就喜欢追逐,博弈,即使是娱乐,也喜欢拥有旺盛生命力的各种赛事,对死气沉沉无感。其中也包括女人。 举个例子就是曾经养过公狗也养过母狗。

女人为什么要工作要照顾家,而男人只要工作就可以呢?
因为照顾家里的小孩主要是女人的责任，或者说女人更加擅长照顾家庭吧，但是女人的工作和男人不一样，女人不需要赚太多的钱，只要养活自己就够了，男人需要高收入才行。

男人为什么不喜欢让自己的女人工作?因为他害怕
男人为什么不喜欢让自己的女人工作?原因：第一，传统的大男子汉主义，认为自己的女人在外面工作是一种耻辱。在当今这个开放社会，公平竞争，不知道这种人是哪一种想法，在我看来，简直就是性别歧视；第二，怕自己的女人比自己还能赚钱。针对这一点，可是有实例的，公司里曾经有一位很出色的工程师，收入也...

为何男性可以接受条件比自己低的女性,女性却不能接受条件比自己差的男性...
三、男人找个比自己条件差的女人，有优越感。很多男人喜欢找一些柔弱不能自理的女人，觉得这样的女人可以激起自己的保护欲。女人太强，他们反而不敢靠近，觉得气场太强大了，这样的女人娶回家也是不好驾驭的。这个社会，普遍认为女人比男人弱是应该的。所以很多人都可以接受男强女弱的模式。所以，很多男人...

有工作和没有工作的女人,男人会更愿意娶谁?
在传统观念中，大多是男主外女主内，赚钱养家是男人的事，女人只要打理好家庭即可，但是如今的社会，提倡男女平等，女人也可以顶半边天，确实如此，生活中不乏有许多职场女强人，同时上得了厅房，还下得了厨房，事业家庭两手抓，活出了自己的人生。职场上，女人处理工作的能力并不比男人逊色多少，越来越...

男方最看重女孩子的工作情况,这是为什么?
女人可以有自己的工作，也可以在家相夫教子，这都是取决于男人的工作能力，或者是女人喜欢怎么的生活方式。所以那些看女人工作的男人，是要吃软饭吗？或者就是自己想少承担一点家庭责任，要么工作能力比较差。这年代，男女比例失调，男人能找到符合心意的媳妇已经很满足了。因为在婚姻中，女人心理生理比男人...

为什么男人有了钱都要找女人,为什么男人有钱了大都容易出轨
为什么男人有钱后容易找女人和出轨？交际圈扩大：有钱的男人通常社交范围广泛，认识新朋友的机会也随之增加，这包括异性。接触的人多了，出轨的可能性也随之增加。女性主动：社会上有拜金主义的女性，她们可能会主动接近有钱男性。这些女性可能具有一定的吸引力，使得男性难以抗拒。胆量增加：财富往往给男性...

在你看来找工作和找对象哪个重要?
当然什么都不是绝对的，还是有许多人先找了对象，比如大学校园中陪你一路走来的那个她，经过风雨同舟，倍加珍惜感情，最终走入婚姻殿堂。当初可能因为她，你才有了更加努力找工作或工作的信念和动力，以至于可能后来的事业有成。最后一点，找工作和找对象并不矛盾，为什么不能同时进行呢？

男人在择偶的时候比女性更愿意去运用价值交换原则?
而女人找对象,会因为自己有房,有不错的收入,要求男人在经济上不比自己低,还要求了性格和长相。 男人合理运用了交换规则,我有什么,我要什么; 而女人是我有经济基础了你也得有,然后其他方面要求也不能降低; 为什么会造成这种现象? 这就是骨子里认为的,男人应该比我强的观念。所以,有条件的男性找对象,会比女性...

为何说女人找老公必须放在比事业优先的位置?
这两者明明可以同时进行，互相不干涉的。我想没有哪个女人是打算毕业之后就直接找男人，然后什么事情都不做，就在街上乱逛，或者是在各种婚恋网站流连。每天什么事情都不做，就在那里拼命地刷新看看有没有优质男？也没有人说上班了，就要什么事情都不过问，不能交朋友，只能每天加班加班。所以，工作可以...