有的人只会抢机会却不知道自己根本就没能力胜任!

只有抢到机会才知道自己有没有能力胜任这份工作,因为机会的得来是比较困难的,但是能力是可以通过不断的努力去培养的。

有的人只会抢机会,却不知道自己根本没有能力胜任,那这种人就是根本就是那种,不知靓丽的人,他好像对自己完全不了解,但是,这种人也有一个好处就是机会,只要有他就不会错过他会想办法创造机会,就算自己没有能力胜任,他也想要试一下,其实换个角度,想这样的人也是一个还不错的人有想法。

抢机会的人没有错,试一试也许就能知道自己是否胜任。机会总是留给有准备的人。这样的人他喜欢抢机会,那么他就是有准备。没准就能胜任他选择的工作。其实每个人都应该储备大量的知识,以便寻找到机会便可以随时做出选择,找到合适的工作的机会也就多。

个人感觉,每个人都想拼搏一下,挑战一下自己的潜力,当发现自己没有能力胜任的时候,才会死心,其实这并不是什么缺点和坏处,不拼一下,不知道自己的实力是怎样的

他们当然不会知道自己有几斤几两,只知道有机会,就需要想让自己发挥长处,其实往往人就是这样,明明自己不能够做好,但是还是想要争取机会

有的人喜欢抢机会,这样的结果就是有能力的人没有机会,没能力的人抢了机会也抓不住。这让人情何以堪?

机会当然是抢来的嘛,等是等不来的。至于说有没有能力,能够抢到机会这已经是能力了,有的时候敢想敢干敢抢也是能力的一种体现。
当然了机会是留给有准备的人的,尤其在单位,抢机会没问题,但也得明白自己是否能够把它完成,否则抢到了,却做不到,偶尔一次还行,多次的话,那损失可就大了,领导不高兴,同事不痛快,自己的自信心和人际关系也会大打折扣,那就得不偿失了。

首先你要明白一个道理,就是能力这件事情是可以提高的,但是机会不是你想有就有的,有机会出现的时候,你就应该牢牢把握住,就算自己能力比较低,你也可以寻求他人的帮助,或者在短时间内努力提高自己的能力,这件事情也给我们提了一个醒,就是不管有没有机会的出现,也要努力工作,提升自己的能力。


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不争不抢却默默努力的人,内心清楚只有能力才是自身的依凭。前几年在某个公司上班的时候,和我一起进入公司的有四五个人。在公司待了有半年多的时间,有一个升职加薪的机会摆在了所有人面前,平时表现比较活跃的几个人都在努力的争取,可有一个同事从来没表现出这样的意愿。我和他聊过这个问题,他说...