高学历和高能力，哪个更重要？
有学历和有能力真的可以划等号吗？
学历是一张名片，很多职位其实非名牌高校的人也完全可以胜任，但却没资格去做，硬生生地被学历这道门槛挡了门外。
甚至很多用人单位在招聘启事里都会写上本科以上(限985和211，清北优先)，奈何世外高人们身怀绝世武功却被拒门外，凭啥？
学历限制了你的收入？能力限制了你的学历？
网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定可以比清北的人做的更好！”。小扎、比尔盖茨这些大佬更是坐实了这个说法，辍学创业却坐拥商业帝国，旗下更是无数名校高学历人才为他们打工。
所以有学历和有能力真的可以划等号吗？
在这个社会上，存在两套评价人的标准。一套按照学校，一套按照能力。
估计你也听过这个比喻：
学历就像一张火车票，博士是软卧，研究生是软座，本科是硬座，专科的民办的是站票！火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。
即使你上了名校，也不代表你的格局一定会就此提高。高学历的人确实可能智商更高，名牌大学的人可能人脉资源更广，但缺乏格局的努力根本都是无用功。
有一句谚语：再大的烙饼也大不过烙它的锅。意思是：你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，它也得受烙它的那口锅的限制。
你未来的人生就像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓“格局”。
一个没考上大学的人如果只是羡慕自己的高中同学可以得到一张毕业证书，那一辈子也就毁了，他可能去买文凭却永远得不到文凭背后的能力和思维。
所以进入名牌大学就能高枕无忧的准备迎接新人生了吗？
也不是，聪明本身，不能说明全部，学历也不能。
每个人都有自己聪明的地方，有些人读书好，有些人身怀绝技，有些人为人处事灵活。
最可怕的是觉得自己“就是聪明” 。自信过头的可怕之处在于，没人能改变这些人的想法，因为他们永远觉得“我已经拿定主意了，别人说什么都没用”。
“上帝给了我们两只耳朵和一张嘴，就是要我们少说多听。”
那除了学历，究竟什么能够说明问题？
别做一个高学历的傻瓜。名校学历固然重要，聪明也很重要。但更重要的是：
知道自己的“无知”，并擅于利用别人的技能弥补自己的缺陷心中怀有真正的谦逊跳出自我的小圈子，为了更有意义的事情而活。
学历是一张名片，很多职位其实非名牌高校的人也完全可以胜任，但却没资格去做，硬生生的被学历这道门槛挡了门外。甚至很多用人单位在招聘简章里都会写上本科以上(985和211优先)，奈何世外高人们身怀绝世武功却被拒门外，凭什么?
学历限制了你的收入?能力限制了你的学历?
网上总是有人说“只要没有学历歧视，给我一个机会，我一定可以比清北的人做的更好!”小扎、比尔盖茨这些大佬更是坐实了这个说法，辍学创业却坐拥商业帝国，旗下更是无数名校高学历人才为他们打工。
所以有学历和有能力真的可以划等号吗?是不是大部分名普通人都如武侠小说中那样怀才不遇?
在这个社会上，存在两套评价人的标准。一套按照学校，一套按照能力。
平均来讲，从好学校出来的人，会拥有更高的能力，但个体差异却很大。在极端情况下，一个没上过大学的优秀的人，也会比一个糟糕的 985 学生有着更强的能力，但这是个例。
所以按照 B 标准来评价人的用人单位，通常是更理性和有判断力的。但是，人不是充分理性的，大部分人，多多少少会受到对方学校的影响，并且，即使自己不在乎学校，也要考虑其他人可能的偏见。
就是用人单位对学校的重视程度。对于真正优秀的用人单位来说，这个 x 其实并不高，学历判定标准A的占比会比较小，而能力判定标准B的占比会更大。
在A这种传统学历评价体系下，确实很多人才都是不能通过名校和学历检验出来的。像李世石、丁俊晖或者周星驰，他们可能没有拥有过名校的文凭也无法通过国内高考的检验，却是某一领域的天才。
但大部分人不会涉及到这些领域，而是在高考后接受A与B体系的评价，找一份普通的工作。所以学历决定你的下限，能力决定你的上限，两者均不可缺。
一纸名校学历，也不能说明有格局。
因为即使你上了名校，也不代表你的格局一定会就此提高。高学历的人确实可能智商更高，名牌大学的人可能人脉资源更广，但缺乏格局的努力根本都是无用功。
有一句谚语:再大的烙饼也大不过烙它的锅。意思是:你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，它也得受烙它的那口锅的限制。你未来的人生就像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”--这就是所谓“格局”。
一个没考上大学的人如果只是羡慕自己的高中同学可以得到一张毕业证书，那一辈子也就毁了，他可能去买文凭却永远得不到文凭背后的能力和思维。
很多商业大佬都是当年下海经商后成功的人生赢家，那个时候能上大学的人是凤毛麟角，不需要拼技术拼数据，很多时候拼的是胆识和决断力。
但现在在信息高度透明和快速传递的情况下，钱的流通速度也更快了。打信息不对称和拉帮结派已经无法让人躺着挣钱了。
成功的80、90后除了敢想以外还拼的是另辟蹊径的思维能力，把一个传统的行业连接新技术做出新花样。看似不接地气毫无用处的象牙塔有时候就是培养了一个人的思考问题和学习新知识的基本能力，帮助你掌握更复杂的事物运行规律。
因此30年前成功的人和30年后的大富翁一定不一样，未来的钱是粗糙的知识结构接触不到的，因为它背后有足够高的理解成本，即使有小聪明小幸运没有足够的学习能力支撑永远只能赚一时小钱，跟随不了世界变化的节奏。
当一个人想着如何一辈子在一个领域赚一份钱时，有些人的格局却已经放大到了改变世界。Elon Musk，发明Paypal、推出Tesla汽车，还创立了SpaceX太空探险公司。努力改善地球的环境的同时，还在造飞船探索宇宙。他比这个快餐文化的社会跑的还快，所以才能掌控世界的变化。
像那些疯狂的人们致敬 - 他们特立独行、桀骜不驯、惹事生非、格格不入，他们用与众不同的眼光看待事物、不喜欢墨守成规、不愿安于现状。你可以赞美他们，也可以质疑他们，但唯独不能漠视他们。因为是他们改变了这个世界，推动了人类的进步。或许他们是别人眼里的疯子，但他们确实我们眼中的天才。”
所以进入名牌大学就能高枕无忧的准备迎接新人生了吗?也不是，聪明本身，不能说明全部，学历也不能。每个人都有自己聪明的地方，有些人读书好，有些人身怀绝技，有些人为人处事灵活。最可怕的是觉得自己“就是聪明” 。自信过头的可怕之处在于，没人能改变这些人的想法，因为他们永远觉得“我已经拿定主意了，别人说什么都没用”。
除了学历，究竟什么能够说明问题?
别做一个高学历的傻瓜。名校学历固然重要，聪明也很重要。但更重要的是:
知道自己的“无知”，并善于利用别人的技能弥补自己的缺陷，心中怀有真正的谦逊，跳出自我的小圈子，为了更有意义的事情而活。
世上没有什么东西可以取代坚持。才华无法取代它;有才华但不成功的人比比皆是。天赋无法取代它;有天赋但穷困潦倒的人并不少见。教育无法取代它;社会上不乏教育水平高的平庸者。坚持和决心才是万能的。
希望能对您有帮助，望采纳，谢谢！
进企业之前，学历更加重要一些，毕竟现在学历算是一个敲门砖，何况现在有些HR还只考虑你的第一学历。学历并不决定你的能力，它只是证明了，在学习期间，他们的学习能力更强一些。毕竟，高考还算是公平的。阿里腾讯肯定不会跑到专科学院去招人吧，（吴翰清只是个例），毕竟我们大多还是普通人嘛。
进入企业之后呢，肯定是能力更加重要啊，公司肯定不会让你拿学历来顶业绩的吧，毕竟能力俞强，责任愈大嘛（其实是工资愈高）嘿嘿嘿，一想起工资就忍不住偷笑。
要是非要一教高下呢，肯定是能力啊，学历没有无可代替的地步，但是能力可以啊，就好比吴翰清，虽然我们没有要到他的那种地步，但是有一项技能，让我们在哪里都有饭吃就够了。
不过，一个人的关系网也很重要，它能让你少吃很多苦，少奋斗很多年。
其实呢，不用太纠结这些了，找工作的时候已经这些是定数了，总不能再去读个高中，考个大学吧。学历就是这样，本科就是本科，专科就是专科，找一份喜欢自己的工作，在工作之余不断学习，不断成长。
以上都是个人观点，如果你是在找工作，祝你顺利。
其实二者等同重要但是非要选一个我觉得还是高学历吧。
不是说我觉得学历高就很牛的样子，而是当今这个社会就是这样，没有学历好企业连看都不会看你的简历的，只有有了高的学历你猜会被考虑你是不是拥有高能力。也许会说学历可以深造啊，能力就不可以。其实能力也是可以锻炼出来的，俗话说的好熟能生巧，个人认为这个巧指的就是我们对待一件事的处理能力，虽然工作了遇到事情肯定都不一样，但是处理的多了，遇到了就再也不会有第一次的慌张与无措。
就像前一阵热播的《为了你》，张长弓的能力我想是不差的，四处求职，四处碰壁，即使他和别人说自己在学校里有好好读书，自己的专业课成绩都非常优异，但是又怎样依旧是没有录取，只因为他是一个高职，连大专都不是，只好回家洗车。你的低学历会让招聘者不信任你，他觉得你不会拥有这个能力来帮他的工资更上一层楼，所以他会主动的选择一些高学历的人去他的公司 。
当然了。两者其实都是并重的
学历（敲门砖）是前提
在我国当前的招聘启事中，大多数招聘书上面都会明确的注明招聘人的学历限制。比方说最低学历本科或者是最低学历研究生。如果没有拿到本科学历或者是仅仅获得了专科学历，想要进入这个工作岗位是没有任何机会的，因为上面明确写明了招聘岗位的学历限制，也就是说任凭你有更加优秀的才能，只要你的学历没有达到你还是无法与其他人进行竞争的，也就是说，如果你没有达到相应的学历，你连和他人比试的资格都没有获得。如果有机会应当尽最大的努力，让孩子获得更高的学历，从而给孩子的就业提供更多的机会，拓宽他们的就业范围使孩子可以更有选择，可以通过自己的比较去相应的选择一门自己更加中意的工作，毕竟如果可以干一辈子自己喜欢的工作也是一件非常有意义的事情，相反，如果由于学历等因素的限制，只能选择一门自己不是非常中意的工作，那么工作起来也不会是非常开心的
能力可以培养
现在有很多人认为只要有了能力就一定可以在工作岗位上出人头地，其实小编对于这种看法是持否定的态度。如果想在一个工作岗位上，大放异彩，发光发亮，首要前提是你需要能够进入这个工作岗位。这个在前面小编已经说过这里不再做过多的赘述。如果我们进入了一个工作岗位能力不够怎么办？其实这也不是值得担忧的问题，因为只要肯于去努力去钻研去学习，很多能力都是可以后天培养起来的。
如果想要获得一门合适的心仪的工作岗位，一定要不断地去求学努力的使自己的学历更高，这样才能成为你取得自己喜欢工作的金钥匙
高学历等于高能力？ 高学历好还是高能力好？
高学历不等于高能力，这两个都重要。
刚找工作时肯定是学历要重要点，在没有经验之前用人单位也不知道你的能力如何，同时要是学历高至少能证明你的学习能力还可以。也就是说学历是个敲门砖，要是没有这个，刚就是你能力再好也没用，那些好单位首先看得到的就是文凭证明。
等工作找到后，就慢慢体现出能力和技术的重要，这时学历重要性就降低了。能力就开始显现，单位也会考量你的价值！因此这两个都很重要，建议在积攒能力的同时也可以提升学历，提高自己的竞争力！
两者都重要，学历高没能力书呆子，但有理论知识工作上进升空间不大，有能力的人在私企很是吃香，但进大企业，首先要的就是学历，没有达到学历根本就无法迈进。
学历和能力哪个重要
最后，如果一个人拥有优秀的能力，然而没有高学历，他依然可以通过不断的努力、自学和实践，在工作中取得成功。这种成功不仅确立了一个人的职业地位，而且还可以使他获得更多的机会，因为公司更注重一个人的综合能力和实际经验。综上所述，学历虽然重要，但是能力是一个人取得成功的根基。有能力的人可以...
学历和能力哪个更重要
学历和能力哪个更重要：能力更重要。1、学历是入行的门槛，但能力是决定你能走多远的的关键。在许多行业的招聘中，学历确实是基础要求，它是求职者证明自己教育背景和知识水平的一种方式。然而，一旦进入职场，个人的能力将直接影响其工作表现和职业发展。能力强的员工能够更好地解决问题，创造价值，并适应...
学历和能力哪个更重要
学历和能力哪个更重要：能力更重要。1、学历是入门门槛，能力是发展关键。在招聘过程中，学历往往是求职者获得面试机会的敲门砖。一个较高的学历水平可以帮助求职者打开更多职位的大门，尤其是在竞争激烈的领域。然而，一旦进入职场，个人的能力将决定其能否在该岗位上取得成功和晋升。2、高学历背景能降低...
学历和能力哪个更重要
学历和能力，肯定是能力更重要。但能力很难再提高，而学历的提高相对与能力比要好提高，只要肯下功夫就行的。
能力重要还是学历重要
2、重视能力更有利于个人、企业及社会的发展。就个人而言，能力是个人素质的体现是实现个人价值和社会价值的基础，追求高学历的过程也不过就是提升个人能力的过程，如果仅为了高学历而追求学历却忽视了能力的提升，那么这个过程就是一个无用功。3、就企业而言，招聘高能力人才更有利于企业的长远发展，面对...
有学历和有能力哪个更重要?
学历和能力是衡量一个人在社会中的地位和价值的重要标准。它们之间既有联系，又有区别。那么，有学历和有能力哪个更重要呢？这个问题没有绝对的答案，因为不同的人在不同的阶段、不同的领域可能会有不同的需求。下面我们来分析一下学历和能力各自的特点以及它们之间的关系。首先，我们来看看学历。学历是...
怎样看待学历和能力,学历重要还是能力重要
除了能力比学历更重要的论调外，还有人认为，“有学历必有能力”。针对此观点，当然也有人抛出反调：很多单位在减员或招聘的时候，都把学历的高低列为减员 的条件之一。在学历与能力之辩证关系上产生了一个误区即：学历等于能力，学历越高能力也越高。实际上，学历和能力是相似的两个个体，最终得到的...
在未来发展中,能力和学历哪一个更重要?
如果能力不行的话，那么高学历也是没有任何实质性作用的，所以对于大多数人来说，永远都是自己的能力决定了自己的实力。在未来发展过程中，可能学历越来越成为衡量一个人真正才能的参考指标，对于大多数人来说，能力往往才是最重要的，而且一个人究竟是否能适应工作也是取决于这个人的能力有多大。
学历重要还是能力重要?
这个要具体问题具体分析，很多行业没有学历是连展示自己能力的机会都没有的，比如医生，老师等，学历的起点就决定了你的资格。但有的工作可能不需要学历就能够进入，所以说，要看你的自身情况。
学历和能力哪个更重要?
我始终觉得能力更重要,学历不过是一纸证明罢了,能力却可以受益一生,有些人往往过于看重学历而埋没了自己的能力,高能力的人未必是高学历的人,培养自己能力才是最重要的.