丐帮的管理
说到金庸小说中武林的各大门派，长盛不衰的有少林，后起之秀有武当，峨眉，偏安一隅的有时不时出个枭雄或贱人的五岳贱派。
还有昆仑（小资情调）崆峒（土得掉渣），以及地头蛇巨鲸帮，海沙帮（胡作非为，杀人越货），名声不佳的魔教等，一起构成了一个武林的生态体系。
但要说到武林第一大帮派，不得不首推丐帮。
丐帮能被公推为武林第一大帮派，绝不是浪得虚名。除了帮众众多，在各地都设有分舵，同气连枝。一旦有事，互相呼应，能在短时期内凝结成一股强大的力量，在强大的领导下甚至站在了抗击外族入侵的第一线。
丐帮的组织如此强大，其他武林各大名门正派呢？
首先我们来看看武林三大顶级门派
少林：
天下武功出少林，少林的品牌和单兵战斗能力是毋庸置疑的。
组织架构上，少林也有达摩堂，罗汉堂，般若堂，戒律院等机构，或研究各门派武功博采众长，或精研少林的绝艺，或执行内部纪律。
但受限于出家人的宗教信仰，”色即是空，空即是色“，缺乏宏大的愿景和抱负。修习武功也是为了强身健体，搞到后面更专注于佛法理论研究。
以至于武林中为了扬名立万上少林来挑事成为了一种风尚，前有昆仑三圣何足道，后有吐蕃国师鸠摩智，少林的老和尚们也都是点到为止（打不过）。
就算碰上硬茬，刀枪架到脖子上，首先也要努力劝说别人放下屠刀。因为这个尿性，少林死了不少绝世高手，比如被人忽悠挨打还绝不还手的空见神僧。
少林的纪律更是一塌糊涂，出了个叛徒火工头陀一门，打死了达摩堂首座苦智禅师，纪律执法部门也不知道哪里去了，竟然放走了火工头陀。
还容忍火工头陀以少林武术为根基建立了西域金刚门。后来更因为内部管理分歧，苦慧禅师出走，分出了西域少林一支，但和嵩山总部老死不相往来，连微信都没有互加好友，以至于西域少林什么高手来出差都不知道。
武当：
武当在张三丰的领导下，还是很有作为的。武功的创新，门派形象的塑造，后备力量的培养，接班人的选择以及严肃纪律性，都可圈可点。
但武当受道家无为思想的影响，主要活动范围还是在武当山周边，未能在其他地域建立稳固的分支机构。
其后的宋远桥，俞莲舟更多是家长制的管理风格，以至于第三代弟子最杰出也只有宋青书这个水准。
峨嵋：
自从“小东邪”郭襄女侠创建了峨嵋派后，历代掌门行侠仗义，武功高强，还有倚天剑这种神兵傍身。
峨嵋的问题在于历代掌门人都是女的，长老们都不知道浪到哪里去了。好容易有个孤鸿子，还是个喜欢单挑的主，气量小到被明教光明右使杨逍活活气死。
应该说峨嵋第一代的掌门郭襄是名门之后，还是很有格局的，但第二代风陵，第三代灭绝，在组织开发上就没有什么很大的成就，
以至于传到第四代周芷若，竟然沦落到要靠美色和速成武功来光大门派了。
老版的倚天屠龙记结尾，周芷若试图传掌门人之位给张无忌，其实正是想改变门派形象的重大举措，可惜纵横江湖的魔教教主张无忌被金庸老夫子给改成专职美甲画眉的了。
总之，峨嵋的形象偏阴柔，缺乏阳刚，给人diversity 和 inclusive不够的感觉。
所以，武林三大名门正派，管理和分支机构建设上，基本为零，为零，为零！
而反过头来看丐帮，几十万的帮众，走到哪里都有分舵，走到哪里客栈酒肆划几个记号，马上组织就有人来接头招待，组织相当严密。
为什么只有丐帮成功的建立了分舵，而且数十个分舵，管理如使臂膀，这是用了什么黑科技？
首先，门派的愿景和价值观
一个门派要想发展壮大，首先要搞明白想成为一个什么样的组织。你的定位是什么！
赞成什么，反对什么，观点要鲜明！
要吸引足够的会员，一定要有明确和足够大的愿景。
比如丐帮的”让天下没有难要的饭“，就十分宏伟清晰，而且琅琅上口，让大家落单要饭被财主家狗追咬时一下子有找到信仰和组织的归属感。
价值观：再看丐帮的价值观，已经深入到整个组织的骨头里：大仁分舵，大义分舵，大礼分舵，大智分舵，大信分舵，大勇分舵
“仁义礼智信勇”，丐帮的创始人范丹可是接济过孔夫子的啊，传承了儒家正统管理国家的思想。
管子曰：“四维不张，国乃灭亡。国有四维...何谓四维：一曰礼，二曰义，三曰廉，四曰耻”
讲究礼义廉耻，二十四字核心价值观，丐帮满满的都是正能量，所以即使偶尔出了几个败类，也会被内部正能量爆棚的大多数给清除掉。
第二，鲜明的门派形象和文化
丐帮虽然是要饭的，但是把自己定位在名门正派的。名门正派就该有名门正派的规矩和形象。
这一点历代丐帮帮主都做得不错，丐帮在武林中始终是行侠仗义，惩奸除恶，扶危济困的名门正派。
在面临外族入侵的时候，丐帮也始终高举民族大旗，站在抗击外族侵略的第一线。
丐帮的领导人绝大多数都是武功绝顶，嫉恶如仇，侠名远播的巨侠，比如萧峰，洪七公等等。
所以加入这样一个团队，让人感觉不到这是一份受人歧视，社会地位低下的“要饭”工作，而是行侠仗义，惩恶除奸的正义力量。
能把一份要饭的工作做出快意江湖的感觉和终生为之奋斗的自豪感，不得不说是丐帮企业文化的高明之处。
第三，组织管理架构明晰严密
相比大多数门派的家长制，丐帮的管理组织架构无疑是非常先进的。
牛到什么程度？ 洪七公无需在岗，经常四处云游，神龙见首不见尾，绝大多数帮众都没见过他，但没有人没听说过他的威名，所有人都发自心底的敬爱他。
御膳房一呆半年吃鸳鸯五珍脍，为了蹭黄蓉的小菜教上郭靖几个月降龙十八掌，也丝毫不影响丐帮出业绩。
这是如何做到的？
丐帮除帮主之外，有在帮主不在时行使代理帮主职责的副帮主，比如“剑髯”汪剑通的常务副帮主马大元，武功一般，但大局观好，人特别正直。
除此之外，重大事物的决策是由长老团来负责的：
「传功长老」 一名，People development, 负责提升帮内会员的 业务 水平；
「执法长老」 一名，相当于纪律委员会，代表帮会纯净队伍，维护丐帮的价值观和企业文化
「掌棒龙头」 一名，负责帮会的日常事务管理及作为帮主、副帮主的智囊顾问为其提供意见、建议
「掌钵龙头」 一名，协助掌棒龙头处理帮会的日常事务管理并为掌棒龙头提供管理上的资源安排管理；
四大护法长老：维护核心价值观，另外还有一些前代不问世事的资深长老，经常在关键时刻充当纠偏的角色。
这样帮主可以把精力重点在价值观及文化形象的塑造上。
有了这样一个分工明确，领导力强大的领导团队，想要不出业绩也难啊。
第四，队伍的一致性和坚定性
不管经济发达还是落后地区，总归有人的地方就有叫花子。
加入丐帮的多属于社会弱势群体，所以目标性特别一致：
第一，要饭能吃饱；
第二，不被人(和大户人家的狗)欺负
所以丐帮的武功都集中在帮众的主要矛盾上，比如丐帮的镇帮绝技“打狗棒法”，招招对准的都是大户人家的狗：「棒打狗头」、「反截狗臀」、「獒口夺杖」、「棒打双犬」、「压肩狗背」、「拨狗朝天」直到最后一招「天下无狗」！
这是要灭绝人类忠实伙伴的节奏啊。
丐帮的斗争坚定性是各大门派中最高的，别的门派在外族入侵时可以偏安一隅，缩起头来不问世事，念念经书。
丐帮不行！
“哪里有压迫，哪里就有反抗”，连年战火把大户人家都吓跑了，让大家上哪要饭去？
为了要到一口热饭，丐帮在以帮主为核心的领导下展开了艰苦卓绝的斗争。
所以斗争最坚定的往往不是所谓的高大上门派，而是位于社会底层的组织。
丐帮成员的平均素质偏低，但是团结性特别好。
碰上武功高强的敌人，单打独斗难以取胜时，丐帮帮众都会结成“杀狗大阵”“坚壁大阵”，靠整体性来拖垮敌人。
这种死缠烂打的打法，即使郭靖黄蓉这种高手碰上也颇为头疼。
第五，简单明了的绩效考核和激励体系
丐帮的激励体系比较特别，就是比谁衣服上口袋多。
这样的好处是比较简单醒目，另外成本还低。
素不相识的帮众碰到一起行动，互相数数身上的口袋，就能迅速达成RAPID模式，做出决策。
从帮中无袋弟子做起，先是每隔几年都能升一级，每升一级就往衣服上缝一个口袋；再到后面成为五袋六袋高级弟子就相对困难一些，必须靠为组织立功劳，接受集体评议来升级。你如果作为六袋七袋弟子，想要升到八袋长老或九袋长老，没有大功劳是不行的。
一年一度的丐帮大会成为树立核心价值观和评议功劳的集体盛会, 也是非常透明的评议机制。
各地的分舵负责人聚到一起，吃肉喝酒，当众讲述这一年的业绩。做得好的，帮众欢呼喝彩；做得差的，嘘声四起。
别的分舵都在大谈领导抗金大业，如何抵御外族侵略，如何战略布局，而你自己只是多偷吃了几块狗肉，评议时一下子就被榨出皮袍下的小。
俗话说：队伍大了，不好带。队伍大了，人心不能散！
要有强而统一的愿景和价值观为支撑，树立鲜明的形象和文化，搭建好强大的组织架构。
要经常纯净队伍，确保思想和目标的一致性和坚定性，充分运用激励体系来调动每个人的主观能动性。
如果能做到这些，即使是丐帮，也将会是一个战斗力极强的团体。
古代的丐帮帮主究竟有怎样的生活条件?
说到那个到丐帮，就想到金庸先生中的《天龙八部》，里面的乔峰就是丐帮帮主，看到他在里面跟兄弟们大口喝酒，豪气云天，现实中的丐帮帮主是怎么的生活条件呢？历史中很多丐首生活非常阔绰，例如清光绪年间，身为丐帮帮主的陈起凤不仅住的房子非常豪华，还有好几房妻妾，分别住在他住所附近的民房里。陈起凤...
丐帮从宋朝就有,还拥有严格的管理体系,为何却从来没有过造反?_百度知 ...
明朝时期，丐帮这个机构的地位明显提升不少。当时丐帮帮主还曾经获得了朱元璋的接见，并得到了两根实木的杆子，之后这两根杆子也就成为了丐帮帮主身份的象征。虽然古代的乞丐一直都有，而且丐帮的规模也非常大，并且也有着管理体系，不过唯一的一点是他们从来没有真正做到全国连锁，所以说丐帮也是不可能造反的。
丐帮的几袋几袋是什么意思?
丐帮中以袋数分阶，身上肩负的布袋数量多寡定其辈分高低，负袋愈多辈分愈高，最多九袋，最少无袋。帮主、副帮主之下就是九袋长老，有八名，为管理层的，协助帮主处理日常事务。八袋至一袋弟子，即相当于现今社团的会员。无袋弟子。即相当于现今社团的准会员。
《射雕英雄传》里面丐帮4大长老和九袋长老哪个级
最后，四大护法长老是帮主和副帮主的贴身保镖和助手，他们保护帮主的安全，相当于帮会中的高级职员，职位包括红棍、纸扇和草鞋，是帮派内部的重要支柱和忠诚的追随者。总的来说，九袋长老中的四大长老与其余长老共同构成了丐帮的高层管理结构，各自承担着不同的职责，确保了帮派的运作和稳定。
丐帮从宋朝就有,还拥有严格的管理体系,为何却从来没有过造反
那都不可能！所以丐帮远没有我们想象的那么庞大体系，好像丐帮四大长老一呼风唤雨，全国各地的乞丐就都来了！那都是影视剧虚构的，实际上丐帮只是一座城里的小众组织，有一个领头的管理这帮要饭的，免得他们影响老百姓，按现在话说叫『影响公共秩序』，就这么一个小组织！远不是影视剧里的那个样子！
丐帮帮众的职务辈分可由身上背的什么来区分
此外，还有一些特殊的职务，例如舵主和香主等，他们身上背着的布袋数量也可能有所不同。总的来说，丐帮帮众的职务辈分可以通过他们身上背着的布袋数量来判断。这种方法虽然简单明了，但也有一些缺点，例如容易混淆不同的职务和难以管理。因此，在现代社会中，一些丐帮组织已经逐渐采用更科学、更规范的管理...
丐帮真的存在过吗,现实中的丐帮又是什么样?
“丐帮”，顾名思义是由乞丐组成的帮派。在武侠小说里我们经常可以看见“丐帮”这个词，“丐帮”在武侠小说里虽说不是什么名门正派，但却有着“天下第一大帮”之称。著名武侠人物乔峰、洪七公还有黄蓉都担任过丐帮帮主。那么在武侠小说里势力强大的丐帮在现实中存在过吗？现实中的丐帮又和武侠里的丐帮有...
丐帮的历史
1093—丐帮在萧峰离任帮主一职,且副帮主一职悬空而无人管理、群龙无首之际偶遇武功高强的游坦之,全冠清将其收留并立之为帮主。同年丐帮与星宿派展开大战,游坦之因武功不济屈服于丁春秋而被丐帮帮众鄙视。后因全冠清谋朝散位的阴谋被萧峰揭露,吴长风长老率领帮中正义之士处死全冠清;游坦之当场逃走,后被阿紫收留。因马...
丐帮的等级分类
一旦发现乔峰有反汉的倾向，立即组织丐帮弟子造成暗杀部队进行诛杀行动以绝后患。而乔峰担任帮主之后努力学习管理技能，并以卓绝的武功技能获得“北乔峰、南慕容”的声誉。同时大力推行正规的帮派式管理，要求各位帮众辟除污衣改穿净衣。北宋：1062—少林寺时任掌门玄慈方丈与丐帮时任帮主汪剑通等武林群豪因...
乞丐的历史沿革
钱财万贯奉菩提，火化成灰尚信迷；盍乞一文略施舍，路旁饥妇抱儿啼。乞丐，亦称“乞儿”、“乞棍”、“乞婆”、“花子”、“叫花子”，是以乞讨求食为生的一个特殊群体，这一行可以说自古有之。到了清代时，对乞丐的管理实现了制度化，同时也承认了乞丐的职业化。将乞丐编人地方保甲组织，...