之所以员工会这样做，其实也是因为现实的冷漠。因为员工离开了这个公司之后，可能也不会跟公司有太多的关联，在这个时候也不会跟公司的领导有任何的联系。所以在这个时候，大部分人会选择删掉之前老板的微信。其实这样的人是非常理智的，因为他们也知道自己跟以前的老板或者是同事也不会有过多的交集。
很多人在一个公司工作了一段时间之后，可能会觉得公司不适合自己的未来发展。因此这时候也有一些人会选择跳槽去其他的地方，那个时候大家也会删掉老板的微信。因为大家觉得以后跟老板也不会有太多的联系，所以留着微信也没有太大的作用。大家的这种做法其实可以说是现实的冷漠，因为留着微信，也只是占用空间而已。因为大家都知道离开了这个公司之后，不管是公司的领导还是跟公司的同事，都不会有太多的交集。
大家在工作的过程当中可能也会有工作需要跟领导汇报，因此会选择加领导的微信。因为加了微信之后，会让大家跟领导之间的沟通更加方便。但是当大家选择要离职的时候，都会把公司领导的微信删除。也有一些人觉得这些员工的做法是比较无情的，因为在工作期间，领导可能也给这些员工提供了一些意见或者是建议。即使大家不在一起工作，也不应该删掉领导的微信。所以说每个人的想法是不太一样的，有些人觉得这样做是非常现实的一件事情，也有一些人觉得这样的人是非常无情的。
其实大家在离职之后具体会做出什么样的选择，跟大家的性格有一定的关系。并不能通过大家的做法去判断大家是一个什么样的人，因为每个人对待事物的看法也是不一样的。不管大家是选择留下老板的微信，还是删掉老板的微信，都是自己的选择。有些人之所以会选择留下老板的微信，可能是怕之后还会有需要老板帮助的地方。
我觉得你不能这么看待问题吧？我觉得你既然离职了，那么之后的话，那么老板和你的之间已经没有什么关系的，其实就是这样一件事情。我觉得这个是现实的，现实确实是这样子的，你留着他的这个号码其实也没有什么不留也没什么，其实这个取决于你自己想法，取决你自己的态度，取决于你自己的。一种观点吧，就是这样子的，你并不需要考虑这些问题，哪有那么多事情去考虑啊？所以说有的时候的话要照顾好自己才可以留着他的号码的话，你或许以后还有用，你不留他的号码的话，那么下一次就没有用了，也就是这样一件事情。其实我觉得在现实生活之中的话你不用考虑这么多的事情考虑多的也没有用有些时候的话要顺其自然顺其自然总是最好的这是我以前看电视的时候来有名的老板说的，我觉得他说的话是不是有道理十分的贴切，我觉得顺其自然肯定是最好的，在生活之中哪个人都想要有更好的生活，那么更好的生活的话，那么要我们自己去。造出来才可以，所以说我觉得就目前的情况而言的话，你顺其自然的话，我觉得未尝不可，因为生活其实就是这样子的。所以的话，我觉得你应该正是现在所面对的一些困难，生活中的困难，而不是应该去考虑离职之后要不要去把老板的号码给删了，我觉得删不删无所谓的，他以后也不会联系你了，其实也就是这样一回事嘛。你以后也不会联系他了，也就是这么一回事，反正在我看来的话，这个本身就是没有什么太大的事情，你只记得考虑考虑吧，其实这个事情也不是很重大。所以说在我看来的话就是这么一回事，有的时候的话，我们顺其自然的多考虑考虑或许就是可以的，在我看来的话，这些事情的话有的时候就是这样子的，那么有的时候的话，或许我们多想一想的话也就可以了。所以说你在多想一想吧，其实这个事情的话并不是说明你人无情，也不是说你太冷漠，这个就是这个现实吧。
有的时候感情的事情没有对与错，只有合适与不合适，其实你放在人与人之间的关系都是这样子的，其实我觉得顺其自然肯定是最好的，但是如果你真的不能顺其自然，坦然面对的话，那么你就把他的号码删掉吧，其实也就是这样的一件事情。就是几秒钟的功夫，但是或许你以后就再也见不到这个人了，但是我觉得这个问题你还自己思考思考吧，本身也不是什么太大的问题。
这个太正常了，因为我们辞职很大的原因都是受到了老板的不公平待遇，或者老板很凶，不讲究人情，只知道让员工干活完全不考虑员工累不累，眼睛里面就只有钱，我以前工作的时候经常会遇到这样的老板领导，我现在就是理也不理他们，真的太爽了。
这主要看你在职与领导的相处关系，一般与领导相处一段时间后，每个领导的性格脾气基本了解，你应该大体心里有数。但是我认为如果你正常离职，没有必要与全部领导失去联系。以后再联系自己做到心中有数就行。如果非正常离职，保留与你处的来的同事联系方式。与你有瓜葛的最好是好聚好散。不应该删除的，因为即便离开了这家公司，那也是在圈子里混的，换了好几家公司，但是都没能跳出这个行业圈子。总而言之，领导建议不删。其他同事都没删，你删了领导会怎么想?万一哪天混不好想回去了你却把领导删了，这不是自断后路吗？即使你永远都不会回去，你大可以屏蔽他看朋友圈，毕竟，都是在同一个圈子，以后的事谁说得准。
离职了该不该删除所有原来的领导的微信，我认为没有必要，如果是工作交流群你可以选择退出，因为是工作上交流你在呆在里面没有意思，领导的微信和电话没有必要删除，首先你的离职是工作的原因，跟领导同事没有关系，还是要保留住人脉，还是要给人留住好印象，说不定以后还需要他们的帮助，多一个朋友多一条路，逢年过节也可发微信或打电话问候一下。职场中我们会有很多的财富，或是工作经验，或是人脉，这对于今后的工作生活都是有益的。即便你离职了，到其他公司任职，假如是同行业的话那也可以和老同事请教。俗话说“多个人脉多条路”，无论做什么事，有熟人总比像蒙头苍蝇一样乱撞的好。
职场很现实，一般情况下很难会有真正的朋友，如果有也就是逢场作戏而已，离开了也就归于平淡和陌生。在职期间能成为朋友的也只有在没有利益纠葛，以及性格和价值观相同的前提才可能成为朋友。至于说要不要删除电话和微信，我个人经历是，除非是有些人在共事期间有产生矛盾或者让你心生厌恶，同时你又觉得今后很难会有交集的情况我觉得可以考虑删掉，不然没必要。如果你有能力，为人靠谱，有些人脉关系还是会有一定延续性的。
我辞职走人后把同事微信全部删除,然后有人又加我微信但是我没有加?那...
不用计较这些了，已经走了就代表回头看到的全是过去了，他们对你又没有任何利益纠葛，所以删除是自己的行为，更不用为别人活。
为什么离职后就删除微信好友了呢?
案例 昨天收到一位粉丝（就叫她小A吧）的来信，说自己刚从一家工作了5年的公司离职，1个月后由于需要办理档案的事，想再联系原同事，才发现已经被删除微信好友了，觉得真是人走茶凉，心里很不是滋味。我想同事选择删除小A，可能有四个原因：1、在工作交往中，两人曾有矛盾或利益冲突，小A离职后对方...
我辞职走人后,把以前工厂同事全部删除了?再加回她微信估计不愿意了吧...
我觉得一开始的时候就不要，做删除这样的事情，还是应该保留朋友之间，必要有的联系，即使不在以前的工作单位工作了还是应该和他们有更多的交流
辞职后删除同事微信会不会后悔?
毕竟做人留一线，日后好相见。如果都在一个行业，说不定哪天就有可能会遇见。但有些人做事就比较决绝和果敢，离职就会把不相关的同事和领导全部删除。这样的人活得会非常通透，但可能也会吃点儿小亏，例如性子过于直爽过于我行我素。辞职删微信这事本就没有对错之分，只是每个职场人的处事方式不同...
辞职以后还要删除同事领导的微信吗?
辞职后是否删除领导和同事的微信，应该根据个人情况来决定。如果你与领导和同事的关系比较密切，存在着一定的私人交往和沟通，可以考虑保留微信联系方式，以便于今后的联络和交流。但是需要注意的是，保留微信联系方式并不代表你要继续维持密切的工作关系，可以适当地进行界限和保持距离。如果你与领导和同事的...
辞职后,该不该把同事的私人微信删了?
辞职后是否需要删除领导和同事的微信，这取决于你个人的意愿和情况。如果你与同事和领导之间建立了良好的职业关系和个人友谊，且你们之间有经常保持联系的需求和意愿，那么你可以选择不删除他们的微信。这样可以让你们在以后保持联系和互相帮助。另一方面，如果你在工作中遇到了不愉快的事情，或者你的离职与...
为什么我的老板在我辞职后,立刻把我拉黑了?
这个应该也不难理解啊，既然是你的老板，那么最开始你们之前加好友应该也就是因为工作而已。那么现在，你们的工作各种都已经结束了，那么肯定剩下的就没有可聊的了，那么自然拉黑也是合理的。从另外的一个角度来看，一般领导的朋友圈可能会时不时有一些公司的信息发出来，而你作为已经是离职的员工来说，...
辞职后,你会删除同事和领导的微信吗?原因是什么呢?
有时做同事肯定不是一辈子的，可是做朋友和互相详细介绍业务流程、社交圈则是一辈子的事儿。根据这个情况，领导和同事的微信还是不必删除了。有些人可能说，以前的领导太可恶了，辞职之后也不联系了，直接拉黑。我觉得这一个人行为就偏激了。每一个企业全是利益为主，前面是对手，一瞬间由于利益就成了...
...辞职走人后把所有同事微信删除拉黑把朋友圈关闭了,代表什么性格?_百...
她是喜欢安静的性格，不愿意参与应酬。防备心重，是对自己的一种保护，无可厚非。但是，不能万事疑心，否则，就很难有朋友，最后让自己孤单。
为什么辞职后老板和老板娘把微信给我删除了?
正常啊 你都不在那里干了，而且说不定以后都见不上面了，留着你的微信也没有意思 总不能给人家解释，你看着谁谁在我这里做过，除非你和老板一家关系不错，联系的必要。否则删除就删除了吧，无所谓的事。