如何在职场上进行有效沟通

如何在职场上进行有效沟通

  如何在职场上进行有效沟通,沟通在人的生活中必不可少,特别是职场中,沟通不好轻则影响工作进度,重则可能造成损失甚至导致自己事业。,下面分享如何在职场上进行有效沟通。

  如何在职场上进行有效沟通1

   1、 学会聆听

  令人舒服的沟通方式,不是单方面输出,而是互相倾诉,互相聆听

  当你懂得聆听时,就能听到对方的想法,同时还会有自己的思考,这样对于你们需要讨论的内容也会有更多的理解,就能更高效的进行工作,提高沟通效率。

   2、 沟通中,语言要干练,抓住重点

  在职场中,一些不必要的废话就不要多说,语言简洁,有重点很重要,特别是向领导汇报工作时。

  有时候一句话就能说清楚的事情,就不要用几句话去说,这样别人听起来也会很吃力,还会浪费一些没必要的时间。

   3、 理解别人的真实诉求

  说得清楚一点就是多想想!

  很多时候,职场中的沟通不会说的那么直白,所以有时候你需要去思考一下对方的真实诉求,这样才有进行下一步沟通的可能,沟通才能是最有效的。

   4、 反复确认,多问

  很多职场新人因为到一个新环境,总是小心翼翼的,在安排工作时不敢发问,因此在真正做事的时候一脸懵逼,只能浪费时间再次去确认。

  反复确认,确认对方的问题,确认对方的想法,确认对方的需求,多问问,不仅可以节省时间还能帮助自己提高效率,做事更有方向。

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   01不要随意表达自己态度

  如果你随意表达自己的态度,那么你就无法做到深藏不露,人们会根据你的态度,对你内心的真实想法,揣摩得一清二楚,你在大家面前就像透明的。

  面对任何情况,都不要轻易表达自己的态度,而是三思而后行,经过深思熟虑,再根据情况行事。跟着大家的意见走,往往不容易出错。

   02不随便得罪别人

  圆滑与棱角相对,想在世上圆滑,那就难免不能随便得罪人,如果得罪人,你想圆滑也圆滑不了,你不知道什么时候,别人就会在背后捅你一刀。

  真正圆滑的人,和大家都会相处得很好,别人也不会针对你,往往圆滑做对的人,就是职场或官场不倒翁。

  如何做到不得罪人,唐朝大权谋家娄师德的弟弟去当地任职,临走时,娄师德问他弟弟,如何能够在官场上不得罪人,他弟弟说,别人往我脸上吐口水,我也只会擦干净,不在乎。娄师德说,不对,不对,应该唾面自干。这样才能真正不得罪人。

   03照顾多方利益

  在职场中,利益往往是处理关系的出发点,只有照顾到多方的利益,才能真正做到左右逢源,才是真正的畅行天下。

  只顾自己多吃多占,难免会得罪很多人,照顾好大家的利益,既需要魄力,也需要智慧。要做到这一点并不容易,但一旦做到了,那么必然能在任何地方混得风生水起。

   04审时度势,识时务

  要能根据变化的趋势迅速调整自己。比如说,换了领导,就要和新的领导相处,而不是不听领导的话,搞对抗。

  处世圆滑的.人往往懂得审时度势,知道什么才是对的。人是不能做与潮流对抗的,否则就得吃尽苦头。所谓见人说人话,见鬼说鬼话,也是因为环境不同,而采取的策略不同,这就是审时度势。

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   1.给自己留后手和退路

  同事之间有竞争关系,所以一定要有自己的核心竞争力,比如业务能力,技术能力,甚至你私下的人脉圈子。无论如何,在帮助同事或新人时,更重要的是要控制好自己的核心,不要让你手中的砝码被人超越,最后面临被淘汰的出局。

   2.学会“平常心”

  在职场中无论发生什么事,都要控制好自己的情绪,保持一颗平常心,毕竟,生气和急躁以及任何的不理智是解决不了任何问题的,与其斤斤计较,不如把额外的时间花在学习一项技能上,或花在你的家人身上,不要浪费你的时间。

   3.用“行动”告诉对方,你是有底线的

  当在职场有人冒犯你,给你制造麻烦,或者安排你做一些不公平的事情时,要勇于站起来说“不”,让对方在第一时间知道你的底线是什么;不要被冤枉,但也要学会承受;你要知道,人的弱点,在经历过一次,两次,三次后,别人潜意识里就会觉得你好欺负,然后继续挑战你的底线。

   4.学会放大你的价值,价值决定人脉

  有一句话叫:人走茶凉,物是人非。听上去很悲凉,道尽了世间的人情冷暖,但如果你是一个足够成熟的职场人,就应该能够看淡这种现象。

  因为人脉的本质,其实就是价值的互换,就是互相利用,当然交情也是有的,但深厚的交情往往也是建立在价值的基础之上说到底,你还是得有一定的价值。所以,不要跪舔任何一个圈子,不要刻意去发展人脉,最应该做的还是要强大自己。

   5.谨记“职场三不争”原则

  所谓职场三不争,“就是不与领导争吵”,“不与同事争宠”“不与下属争功”!这就是有名的“职场三不争原则”。与领导相处的核心点是,不要让领导当众下不了台,要照顾到领导的面子;与同级别的同事相处其实是最微妙的,相处得好的话你会如鱼得水,相处不好,你就会举步维艰;而对于下属,与下属抢功劳是一种很低端的行为,这年头没多少人是傻子。

   6.你和同事没那么熟

  和你的同事保持适当的距离,不要太亲近,不要期望成为好的朋友。同时,也不要太疏远,给人留下不好的印象。总之,和同事相处要小心,让他们感觉友好,但又不要太亲密。




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